Muitas pessoas que trabalham diariamente em indústrias, comércio, transportadoras ou serviços gerais em Itapira e região acabam convivendo com dores constantes nas costas, ombros, joelhos ou mãos. Nem sempre essas dores são vistas apenas como “cansaço” ou consequência da rotina: em alguns casos, elas podem indicar doenças relacionadas ao trabalho, que dão direito a benefícios previdenciários do INSS.
Neste artigo, vamos explicar quem pode ter direito, como funciona o benefício, como comprovar a doença e o que fazer caso o INSS negue o pedido. Assim, você pode cuidar da saúde e garantir os direitos previdenciários que merece.
Quem tem direito ao benefício por doença relacionada ao trabalho?
Empregados que desenvolvem doenças ou problemas de saúde decorrentes das atividades realizadas no trabalho podem ter direito a benefícios previdenciários, como auxílio-doença acidentário ou aposentadoria por incapacidade.
Entre os casos mais comuns estão dores crônicas nas articulações, lesões por esforço repetitivo, doenças musculoesqueléticas e problemas decorrentes de exposição a condições extremas de trabalho, como frio ou calor intenso.
O direito se aplica a trabalhadores de diversos setores: indústrias, transportadoras, comércios, serviços gerais e áreas com exigência física constante. O mais importante é que a doença seja reconhecida como relacionada à atividade laboral.
Como funciona o benefício previdenciário nesses casos
Quando a doença é reconhecida como ligada ao trabalho, o trabalhador pode ter acesso a:
- Auxílio-doença acidentário (B91), sem período de carência;
- Estabilidade no emprego em casos de acidente ou doença acidentária;
- Recolhimento do FGTS durante o período de afastamento;
- Indenização por danos morais ou materiais, se houver negligência da empresa;
- Aposentadoria por incapacidade permanente, se a doença gerar impossibilidade de continuar trabalhando;
- Auxílio-acidente, quando há sequelas permanentes que reduzem a capacidade de trabalho, mesmo que o empregado continue em suas funções.
Como comprovar a doença e o tempo de trabalho
Para que o benefício seja concedido, é essencial reunir documentação médica e laboral:
- Laudos e atestados médicos detalhados;
- Exames que comprovem a condição de saúde;
- Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT), quando aplicável;
- Registros de função e tempo de serviço;
- Declaração da empresa ou sindicato, quando possível.
Quanto mais completos forem os documentos, maior a chance de reconhecimento do direito junto ao INSS.
E se o INSS negar o pedido?
Negativas do INSS são comuns, especialmente quando a documentação não está completa ou quando a doença não é claramente reconhecida como ocupacional.
Nesses casos, é possível recorrer administrativamente ou judicialmente, apresentando provas adicionais e testemunhas, com orientação de advogado especializado. Muitos trabalhadores conseguem garantir o benefício mesmo após a negativa inicial do INSS.
Realidade em Itapira e cidades vizinhas
Em Itapira, Mogi Mirim, Mogi Guaçu, Jaguariúna e cidades próximas, é comum que trabalhadores convivam com dores e desconfortos sem perceber que isso pode ser sinal de direito a benefício previdenciário.
Sem orientação adequada, muitos acabam trabalhando com limitações ou tendo seus pedidos negados, prejudicando sua saúde e finanças. Com acompanhamento jurídico especializado, é possível garantir a proteção necessária e assegurar seus direitos.
Procure orientação de um advogado de confiança
Se você sente dores constantes no trabalho e acredita que isso pode estar relacionado à sua atividade laboral, não deixe para depois. Converse com um advogado de confiança, que pode analisar seu caso, orientar sobre a documentação necessária e garantir que seus direitos previdenciários sejam respeitados.